單選題

1.企業法律顧問制度是一系列制度的總稱，其中( )在企業法律顧問制度體系中居于核心地位。

A.企業法律顧問執業資格制度

B.企業法律顧問工作制度

C.企業總法律顧問制度

D.企業法律顧問評議制度

【答案】C

【解析】從企業法律顧問制度的組織結構可以看出，企業總法律顧問的設立，對企業法律顧問制度的完善，企業法律事務機構及法律顧問作用的發揮，具有重要的促進和保障作用。企業總法律顧問的設立，使企業法定代表人或企業權力機構，與企業法律事務機構及法律顧問之間，形成了組織上固定的聯結，因此企業總法律顧問具有承上啟下的作用。

2.甲公司出資20萬元、乙公司出資10萬元共同設立丙有限責任公司。丁公司系甲公司的子公司。在丙公司經營過程中，甲公司多次利用其股東地位通過公司決議讓丙公司以高于市場同等水平的價格從丁公司進貨，致使丙公司產品因成本過高而嚴重滯銷，造成公司虧損。下列各項中正確的是()。

A.丁公司應當對丙公司承擔賠償責任

B.甲公司應當對乙公司承擔賠償責任

C.甲公司應當對丙公司承擔賠償責任

D.丁公司、甲公司共同對丙公司承擔賠償責任

【答案】C

【解析】《公司法》第二十條第二款規定，公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。本題中，甲公司作為丙公司的股東，濫用股東權利給丙公司造成損失，其應當對丙公司承擔賠償責任。

3.甲與乙兩人達成仲裁協議，約定雙方如就父親的遺產發生爭議，則提交北京仲裁委員會進行裁決，并將自動履行其裁決。后雙方在父親的遺產繼承問題上發生爭議，則雙方解決爭議的可行法律途徑是()。

A.只能向有管轄權的人民法院起訴

B.只能申請北京仲裁委員會仲裁

C.既可向有管轄權的法院起訴，也可以申請仲裁

D.只能申請雙方或一方住所地仲裁委員會仲裁

【答案】A

【解析】《仲裁法》第三條規定，下列糾紛不能仲裁：①婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛;②依法應當由行政機關處理的行政爭議。本案中，雙方約定的仲裁事項是遺產糾紛，不屬于仲裁的范圍，該仲裁協議無效。本題是由于繼承而產生的糾紛，其不能通過仲裁而只能向有管轄權的人民法院起訴。

4.A建材公司與B倉儲公司簽訂一份倉儲1200立方米木材的合同，由于B公司內部管理制度不嚴，夜間巡邏人員抽煙不慎引起火災，導致A公司倉儲的木材全部被燒毀，雙方為解決該木材被燒問題發生爭議，可以采取的方法是()。

A.只能向有管轄權的人民法院起訴

B.只能訂立仲裁協議申請仲裁

C.如果訂立仲裁協議，應當申請仲裁

D.即使訂立仲裁協議，也只能向人民法院起訴

【答案】C

【解析】《仲裁法》第四條規定，當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予以受理。《仲裁法》第五條規定，當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予以受理，但仲裁協議無效的除外。

5. A公司與B公司在履行合同過程中發生了糾紛。按合同中的仲裁條款，A公司向某甲仲裁委員會提交了仲裁申請。則該仲裁庭的組成方式可以有()。

A.由雙方當事人各自選定一名仲裁員，第三名仲裁員由當事人共同選定

B.三名仲裁員皆由當事人共同選定

C.三名仲裁員皆由當事人委托仲裁委員會主任指定

D.雙方當事人各自選定一名仲裁員，第三名仲裁員由當事人共同委托仲裁委員會主任指定

【答案】ACD

【解析】《仲裁法》第三十一條規定，當事人約定由3名仲裁員組成仲裁庭的，應當各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員，第三名仲裁員由當事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。當事人約定由一名仲裁員成立仲裁庭的，應當由當事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定仲裁員。

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（責任編輯：何以笙簫默）

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